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天津港十五萬(wàn)噸級(jí)航道工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)第二次公示

《天津港十五萬(wàn)噸級(jí)航道工程環(huán)境影響報(bào)告書(shū)》征求意見(jiàn)稿已完成，根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)公眾參與辦法》（部令第4 號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，將環(huán)境影響評(píng)價(jià)情況公示如下：

一、環(huán)境影響報(bào)告書(shū)征求意見(jiàn)稿全文的網(wǎng)絡(luò)鏈接及查閱紙質(zhì)報(bào)告書(shū)的方式和途徑

（1）環(huán)境影響報(bào)告書(shū)征求意見(jiàn)稿全文網(wǎng)絡(luò)鏈接

本項(xiàng)目報(bào)告書(shū)征求意見(jiàn)稿下載鏈接：

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1Mpq_NVFL2hOLevzzj5UrHA提取碼: k37r

（2）查閱紙質(zhì)報(bào)告書(shū)的方式和途徑

如需查閱項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)紙質(zhì)本，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)，與建設(shè)單位或環(huán)評(píng)單位聯(lián)系。

二、征求意見(jiàn)的公眾范圍

項(xiàng)目建設(shè)所在地附近區(qū)域的公民、法人和其他組織。

三、公眾意見(jiàn)表的網(wǎng)絡(luò)鏈接

http://www.mee.gov.cn/xxgk2018/xxgk/xxgk01/201810/t20181024_665329.html。

四、提交公眾意見(jiàn)表的方式和途徑

建設(shè)單位：天津港（集團(tuán)）有限公司

聯(lián)系方式：王工022-25705148

環(huán)評(píng)單位：天科院環(huán)境科技發(fā)展（天津）有限公司

聯(lián)系方式：張工022-59812345-8319 郵箱：tkshbs@126.com

五、公眾提出意見(jiàn)的起止時(shí)間

若您對(duì)項(xiàng)目有什么意見(jiàn)和意見(jiàn)，請(qǐng)于公示之日起 10 個(gè)工作日內(nèi)，可以通過(guò)聯(lián)系電話、電子郵件等方式，將填寫(xiě)的公眾意見(jiàn)表提交建設(shè)單位或環(huán)評(píng)單位。

天津港（集團(tuán)）有限公司

天津港新港航道拓寬浚深工程

環(huán)境影響報(bào)告書(shū)征求意見(jiàn)稿公示

       一、建設(shè)項(xiàng)目名稱

 天津港新港航道拓寬浚深工程擬將里程2+600～4+239段提升為10萬(wàn)噸級(jí)航道；將里程4+239～9+751段提升為25萬(wàn)噸級(jí)航道、兼顧30萬(wàn)噸級(jí)油船減載通航；將里程9+751～12+200段、35+752～47+500段擴(kuò)建為30萬(wàn)噸級(jí)，30萬(wàn)噸級(jí)航道（里程9+751~47+500）實(shí)現(xiàn)30萬(wàn)噸級(jí)散貨船和7萬(wàn)噸級(jí)散貨船舶雙線通航。航道擴(kuò)建總長(zhǎng)度21.348km，總疏浚量1542.3萬(wàn)m3；新建臨時(shí)圍埝19969.67m，將現(xiàn)有5座傳統(tǒng)實(shí)體浮標(biāo)更換為多功能浮標(biāo)，新增備用多功能浮標(biāo)2座，移位29座傳統(tǒng)浮標(biāo)，新設(shè)4座虛擬助航浮標(biāo)。現(xiàn)進(jìn)行本項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)征求意見(jiàn)稿信息公開(kāi)工作。

 二、公眾查閱環(huán)境影響報(bào)告書(shū)征求意見(jiàn)稿全文的網(wǎng)絡(luò)鏈接及查閱紙質(zhì)報(bào)告書(shū)的方式和途徑

 公眾可通過(guò)下方鏈接下載報(bào)告征求意見(jiàn)稿，也可向建設(shè)單位或者評(píng)價(jià)單位查閱紙質(zhì)報(bào)告。

 三、征求意見(jiàn)公眾范圍

 征求意見(jiàn)公眾范圍為天津市、唐山市范圍之內(nèi)可能會(huì)受到項(xiàng)目建設(shè)或運(yùn)行影響的公眾。

 四、公眾意見(jiàn)表的網(wǎng)絡(luò)鏈接；

 公眾可通過(guò)下方鏈接下載公眾意見(jiàn)表。

 五、公眾提出意見(jiàn)的方式和途徑

 公眾可以通過(guò)信函、傳真、電子郵件等方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)的公眾意見(jiàn)表等提交建設(shè)單位，反映與建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響有關(guān)的意見(jiàn)和建議。

 六、征求意見(jiàn)起止時(shí)間

 征求意見(jiàn)起止時(shí)間為公示之日（2025年3月28日）起10個(gè)工作日內(nèi)。

 （1）建設(shè)單位聯(lián)系方式

 建設(shè)單位：天津港（集團(tuán)）有限公司

 聯(lián)系人：王工        電話：022-25705148

 郵箱：/

 （2）評(píng)價(jià)單位聯(lián)系方式

 聯(lián)系人：宋工        電話：022-59812345-8317

 郵箱：tkshbs@126.com

天津港（集團(tuán)）有限公司  

附件：公眾參與調(diào)查表.doc

附件：天津港新港航道拓寬浚深工程環(huán)境影響報(bào)告書(shū)征求意見(jiàn)稿.pdf

根據(jù)《天津市人民政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（津政發(fā)〔2019〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本企業(yè)2023年工資分配信息披露如下：

                    天津港（集團(tuán)）有限公司    

                             2024年12月19日

2023年度天津港集團(tuán)工資分配信息披露.doc

   按照上級(jí)主管部門要求，現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2023年度薪酬信息進(jìn)行公開(kāi)披露。

天津港（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)人2023年薪酬情況信息披露.xlsx

天津港（集團(tuán)）有限公司

2024年12月19日

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）要求，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示。

一、公示期

2024年7月23日—7月31日（7個(gè)工作日）。

     二、受理部門及電話

     受理部門：天津港集團(tuán)公司人力管理部    

地址：天津市濱海新區(qū)(塘沽)津港路99號(hào)

電話：25705372

三、公示要求

1.如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)于公示期間，以電話、信函、來(lái)訪等方式向受理部門反映（信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

2.反映情況要實(shí)事求是，真實(shí)、具體，電話及信函應(yīng)告知真實(shí)姓名及聯(lián)系方式。

3.受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。

附件：事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員公示表

擬聘用人員公示表.xlsx

尊敬的廣大企業(yè)、客戶：
      根據(jù)相關(guān)工作安排，天津物澤物流有限公司開(kāi)展以下海運(yùn)危險(xiǎn)貨物集裝箱作業(yè)。
      一、作業(yè)場(chǎng)地位置
      場(chǎng)地位于天津港大港港區(qū)，具體位置為天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南港工業(yè)區(qū)規(guī)劃東港北六路以北、規(guī)劃B03路以西。

(圖片中圓點(diǎn)位置為物澤物流公司）

      二、作業(yè)危險(xiǎn)貨物品名
      第2.1項(xiàng)、第2.2項(xiàng)，第3類，第4.1項(xiàng)、第4.2項(xiàng)、第4.3項(xiàng)，第5.1項(xiàng)（硝酸銨類除外、不宜太陽(yáng)直射需遮陽(yáng)危險(xiǎn)貨物除外）、第5.2項(xiàng)，第6.1項(xiàng)，第8類，第9類（硝酸銨基化肥除外）。
      特此通告。

      天津物澤物流有限公司業(yè)務(wù)咨詢電話：
      022 - 25700175（日間）
      022 - 25700265（24小時(shí)值班電話）
      公司副總經(jīng)理（分管業(yè)務(wù)） 范玉磊 13662050555

天津港（集團(tuán)）有限公司
2024年5月21日

為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)，增強(qiáng)核心功能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高天津港集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理水平，大力推進(jìn)港產(chǎn)城融合發(fā)展，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，經(jīng)天津港集團(tuán)董事會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人。

一、選聘職位

副總裁1名。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

（二）選聘條件

按照對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有廣闊視野和系統(tǒng)性思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)，還要具備以下資格條件：

1.具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉港產(chǎn)城融合發(fā)展、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、招商引資等工作。

2.累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省（自治區(qū)、直轄市）管國(guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或相關(guān)管理部門單位相當(dāng)職務(wù)。

3.具有大學(xué)本科以上文化程度。

4.年齡一般不超過(guò)50周歲（1973年11月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期。任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。首次聘任，任期與目前職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)任期保持一致。

（二）薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報(bào)名—資格審查—現(xiàn)場(chǎng)面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日—11月7日，為期21天。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者從招聘公告頁(yè)面下載《報(bào)名須知》《應(yīng)聘人員情況一覽表》，填寫(xiě)報(bào)名信息后，將報(bào)名表、證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書(shū)掃描件、如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格及榮譽(yù)證書(shū)（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（tjp-zhaopin@ptacn.com）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者前往選聘工作組（天津市濱海新區(qū)津港路99號(hào)）提交報(bào)名材料，聯(lián)系人：牛先生、楚先生，聯(lián)系電話：022-25705353、25705212。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料要求一致。

（二）相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

附件：《報(bào)名須知》及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx

                                 天津港（集團(tuán)）有限公司董事會(huì)

                                                                      2024年10月18日

天津港集團(tuán)物流有限公司是天津港（集團(tuán)）有限公司全資子公司，成立于2020年7月。公司管理專業(yè)化物流企業(yè)53家，自有倉(cāng)庫(kù)90余座，物流車輛400余輛，各類作業(yè)機(jī)械設(shè)備1000余臺(tái)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹤}(cāng)儲(chǔ)物流、集裝箱場(chǎng)站、冷鏈物流、危化品物流、汽車物流、口岸查驗(yàn)、船舶代理、貨運(yùn)代理、供應(yīng)鏈服務(wù)、公路運(yùn)輸、海鐵聯(lián)運(yùn)、油品供應(yīng)等專業(yè)化服務(wù)，覆蓋集裝箱、大宗散貨、油品、件雜貨等全貨種，以專業(yè)服務(wù)打造綜合物流服務(wù)體系。

為適應(yīng)新時(shí)期物流板塊業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加快提升物流板塊業(yè)務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，物流板塊所屬企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)招聘貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)中層管理人員。

一、招聘職位

（一）經(jīng)理級(jí)（13級(jí)） 1名

崗位職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定物流業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作辦法和細(xì)則，并組織落實(shí)；

（2）貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)及本崗位分解指標(biāo)任務(wù)，組織搭建物流業(yè)務(wù)管理體系，擬定物流業(yè)務(wù)工作方案；

（3）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)市場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)分析，開(kāi)展市場(chǎng)研究，負(fù)責(zé)收集物流信息，撰寫(xiě)專題市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司提供有效的決策依據(jù)；

（4）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和客戶管理及服務(wù)工作,組織合同簽訂、履行，對(duì)合同履行全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展中的風(fēng)險(xiǎn)制訂應(yīng)急預(yù)案，解決客戶投訴；

（5）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)商務(wù)洽談，爭(zhēng)取客戶，根據(jù)商務(wù)測(cè)算報(bào)價(jià)結(jié)果，在授權(quán)范圍內(nèi)，審核并提交重大客戶的業(yè)務(wù)合作內(nèi)容；

（6）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的操作，及時(shí)了解部門應(yīng)收賬款情況，協(xié)助回收疑難欠款，跟蹤、監(jiān)督、反饋賬款回收情況；

（7）負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作跟進(jìn)及考核獎(jiǎng)懲等工作；

（8）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

（二）副經(jīng)理級(jí)（10級(jí)） 1名

崗位職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定本部門相關(guān)工作辦法和細(xì)則，并組織落實(shí)；

（2）貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)及本崗位分解指標(biāo)任務(wù)，組織搭建貿(mào)易業(yè)務(wù)管理體系，擬定貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)工作方案；

（3）負(fù)責(zé)公司貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和客戶管理及服務(wù)工作,組織合同簽訂、履行，對(duì)合同履行全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展中的風(fēng)險(xiǎn)制訂應(yīng)急預(yù)案；

（4）負(fù)責(zé)推動(dòng)貿(mào)易便利化功能的開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新。對(duì)接國(guó)際貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流行政主管部門及口岸部門，推進(jìn)公司貿(mào)易和物流各環(huán)節(jié)服務(wù)效率的提升；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作跟進(jìn)及考核獎(jiǎng)懲；

（6）負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定實(shí)施本部門業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程；

（7）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘

（二）資格條件：

1.經(jīng)理級(jí)（13級(jí)）崗位

（1）基本條件：

①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂(lè)觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；

②能力素質(zhì)要求：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力。為人正派，作風(fēng)扎實(shí)，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

（2）必要條件：

①具備國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年9月1日；

③具備以下資格之一：省（自治區(qū)、直轄市）管國(guó)有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層正職或省（自治區(qū)、直轄市）管國(guó)有企業(yè)所屬二級(jí)公司中層正職；省（自治區(qū)、直轄市）管國(guó)有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層副職或省（自治區(qū)、直轄市）管國(guó)有企業(yè)所屬二級(jí)公司中層副職2年以上。含規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌愋推髽I(yè)相當(dāng)職務(wù)，年限參照上述要求；

④具有5年以上物流行業(yè)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

2.副經(jīng)理級(jí)（10級(jí)）崗位

（1）基本條件：

①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂(lè)觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；

②能力素質(zhì)要求：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力。為人正派，作風(fēng)扎實(shí)，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

（2）必要條件：

①具備國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②年齡40周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年9月1日；

③現(xiàn)擔(dān)任省（自治區(qū)、直轄市）管國(guó)有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層副職或省（自治區(qū)、直轄市）管國(guó)有企業(yè)所屬二級(jí)公司中層副職2年以上。含規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌愋推髽I(yè)相當(dāng)職務(wù)，年限參照上述要求；

④具備5年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘人員勞動(dòng)關(guān)系及任期等

（一）勞動(dòng)關(guān)系。招聘人員與物流板塊相關(guān)所屬企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

（二）任期。招聘人員按物流板塊所屬企業(yè)中層管理人員管理相關(guān)制度執(zhí)行，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

（三）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇，按勞動(dòng)關(guān)系所在單位薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。

（四）工作地點(diǎn)。物流板塊相關(guān)所屬企業(yè)。

四、招聘程序

發(fā)布招聘簡(jiǎn)章—報(bào)名應(yīng)聘及資格審核—專業(yè)測(cè)評(píng)—組織考察—確定擬錄用人員—體檢—簽訂勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名程序

  1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日—2024年9月18日。

2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。請(qǐng)應(yīng)聘者按照公告要求報(bào)名。

（1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫(xiě)好的電子版《報(bào)名人員登記表》、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱證書(shū)、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等報(bào)名材料，通過(guò)電子郵件發(fā)送至liqiuping@tpglog.cn。

（2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港集團(tuán)物流有限公司招聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港集團(tuán)物流有限公司招聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號(hào)504室，郵編：300461。

聯(lián)系人：谷宏  022-25706952  13820015519

（二）相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合天津港集團(tuán)任職回避相關(guān)要求。符合以下情況之一的應(yīng)聘人員不得被招錄：天津港集團(tuán)公司中層管理人員（15級(jí)及以上）親屬；物流板塊所屬相關(guān)企業(yè)管理序列10級(jí)及以上崗位在冊(cè)員工親屬。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

2.對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消報(bào)名資格。

3.資格初步審查結(jié)果、專業(yè)測(cè)評(píng)等將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

4.我們對(duì)報(bào)名信息及提交的報(bào)名材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

5.本次招聘各崗位通過(guò)資格審核的報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)在3人及以上，否則應(yīng)取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

附件：報(bào)名須知及《報(bào)名人員登記表》

附件.doc

天津港集團(tuán)物流有限公司        

2024年9月10日            

　　天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2009年6月，注冊(cè)資本4.35億元，是隸屬于天津港散貨物流有限責(zé)任公司的國(guó)有全資子公司，具備二級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)。主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍為：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷售，房屋租賃。2022年按照天津港集團(tuán)公司統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)總體安排，納入天津港地產(chǎn)板塊一體化統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理。

　　公司坐落于天津市濱海新區(qū)金岸二道散貨物流大廈，深耕濱海新區(qū)中部新城區(qū)域地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十余載，秉承持續(xù)開(kāi)發(fā)高品質(zhì)房產(chǎn)，積極打造優(yōu)質(zhì)房企的發(fā)展理念，助推中部新城區(qū)域開(kāi)發(fā)建設(shè)，積累深厚的企業(yè)背景與優(yōu)秀的行業(yè)口碑，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司成立至今累計(jì)開(kāi)發(fā)聽(tīng)濤苑（一、二期），錦容苑，觀潮苑，裕安苑，沁芳苑（一、二期），鑫隆苑（一期）、云海苑等7個(gè)住宅項(xiàng)目以及商業(yè)綜合體東凱大廈項(xiàng)目，總開(kāi)發(fā)面積約40余萬(wàn)平米。

　　為進(jìn)一步提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、選聘職位

　　泰成公司總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)泰成公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見(jiàn)附件（崗位說(shuō)明書(shū)）。

　　二、選聘范圍及條件

　　（一）選聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)選聘

　　（二）資格條件：

　　選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國(guó)公司法》和《天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司章程》關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：

　　（1）具備5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、區(qū)域開(kāi)發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。

　　（2）中央企業(yè)二級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職；中央企業(yè)二級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層副職2年以上；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職或副職2年以上。

　　（3）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

　　（4）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（5）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年12月1日。

　　（6）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、全局把控能力。

　　（7）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

　　三、選聘人員任期及薪酬待遇

　　（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

　　（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

　　四、選聘程序

　　報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

　　五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

　　（一）報(bào)名程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月10日—2024年1月14日。

　　2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可。

　　（1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫(xiě)好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱證書(shū)、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過(guò)電子郵件發(fā)送至taichengtj@163.com 。

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)金岸二道481號(hào)散貨物流大廈15樓1517室，郵編：300460。

　　聯(lián)系人：王立華  022-25703136  13389953678

　　（二）相關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

　　3.公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

　　附件：

　　附件1：崗位說(shuō)明書(shū).docx

　　附件2：報(bào)名須知及應(yīng)聘人員情況一覽表.doc

　　                                                                   天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司董事會(huì)

　　                                                                              2024年1月10日

       天津港集團(tuán)結(jié)合地產(chǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)實(shí)際，以天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司（下文簡(jiǎn)稱“地產(chǎn)公司”）為一體化運(yùn)營(yíng)管理主體，統(tǒng)籌地產(chǎn)公司、天津港宏盛達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（下文簡(jiǎn)稱“宏盛達(dá)公司”）、天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司（下文簡(jiǎn)稱“泰成公司”）等9家地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作。重點(diǎn)企業(yè)包括：

      天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司成立于2009年10月22日，是天津港集團(tuán)全資投資的國(guó)有獨(dú)資房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，投資總額16.57億元。經(jīng)營(yíng)范圍：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；商品房銷售；房屋租賃；對(duì)港口工業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行投資；物業(yè)服務(wù)；技術(shù)咨詢；技術(shù)服務(wù)；設(shè)施、設(shè)備的租賃。公司下轄6個(gè)項(xiàng)目公司。目前在售的房地產(chǎn)項(xiàng)目約30萬(wàn)平方米，包括瞰海軒、東疆商務(wù)中心寫(xiě)字樓等；在租項(xiàng)目約34萬(wàn)平方米，包括東疆商務(wù)中心、東疆國(guó)際商品展銷中心等。瞰海軒項(xiàng)目為住宅項(xiàng)目，目前處于尾盤(pán)銷售階段；東疆商務(wù)中心項(xiàng)目為寫(xiě)字樓，主要配合東疆港區(qū)的產(chǎn)業(yè)功能完善和服務(wù)功能升級(jí)，解決東疆港區(qū)商務(wù)辦公用房需求；東疆國(guó)際商品展銷中心，服務(wù)于完善東疆區(qū)域商業(yè)配套服務(wù)功能，滿足東疆休閑娛樂(lè)、餐飲、購(gòu)物、商貿(mào)會(huì)展的消費(fèi)需求。

       天津港宏盛達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是天津港集團(tuán)全資子公司，成立于2018年1月，注冊(cè)資本金12.24億元。經(jīng)營(yíng)范圍為城市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、商品房銷售、房屋租賃。目前所開(kāi)發(fā)津港城項(xiàng)目位于中部新城北區(qū)內(nèi)，總占地面積12.2萬(wàn)平米，地上建筑面積20.2萬(wàn)平米，共建設(shè)住宅樓44棟，可銷售2080套。

       天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2009年6月，注冊(cè)資本4.35億元，具備二級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)。主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷售，房屋租賃。公司深耕濱海新區(qū)中部新城區(qū)域地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十余載，持續(xù)優(yōu)化投資布局，深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展規(guī)劃，至今累計(jì)開(kāi)發(fā)聽(tīng)濤苑（一、二期）、錦容苑、觀潮苑、裕安苑、沁芳苑（一、二期）、鑫隆苑、東凱大廈、云海苑等8個(gè)住宅項(xiàng)目，總開(kāi)發(fā)面積40余萬(wàn)平方米，總開(kāi)發(fā)面積約40余萬(wàn)平米。公司目前在建項(xiàng)目云海苑是積極響應(yīng)市委市政府及天津港集團(tuán)“十項(xiàng)行動(dòng)”計(jì)劃，推動(dòng)港產(chǎn)城融合發(fā)展的標(biāo)志性項(xiàng)目之一。該項(xiàng)目占地面積1.37萬(wàn)平方米，容積率2.0，建筑面積約為3.46萬(wàn)平方米。項(xiàng)目總投資5.7億元。公司憑借高度專業(yè)化的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理能力和優(yōu)質(zhì)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，取得區(qū)域消費(fèi)者的普遍認(rèn)可。

       天津港集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)始終以促進(jìn)依法合規(guī)運(yùn)營(yíng)為管理主線，深研濱海房地產(chǎn)市場(chǎng)，秉承開(kāi)發(fā)國(guó)企優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，產(chǎn)品涉及住宅、寫(xiě)字樓、公寓、商業(yè)綜合體等多種類型，滿足各層次商業(yè)和住宅需求，不斷提升可持續(xù)發(fā)展能力，持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)量，打造天津港地產(chǎn)專屬品牌。為了進(jìn)一步提高天津港地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向社會(huì)選聘天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，協(xié)同負(fù)責(zé)地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

      一、選聘職位

       （一）地產(chǎn)公司總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)宏盛達(dá)公司董事會(huì)全面工作。

       （二）地產(chǎn)公司副總經(jīng)理3名，其中：負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作副總經(jīng)理1名；負(fù)責(zé)綜合管理工作副總經(jīng)理1名；負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理1名，專職負(fù)責(zé)宏盛達(dá)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作。

       具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見(jiàn)附件（崗位說(shuō)明書(shū)）。

       二、選聘范圍及條件

       （一）選聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)選聘

       （二）資格條件：

       選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂(lè)觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國(guó)公司法》關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：

       1.總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級(jí)和下一層次正職職務(wù)累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職、或副職2年以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       2.副總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       三、選聘人員任期及薪酬待遇

       （一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

       （二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

      四、選聘程序

       報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

       五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

       （一）報(bào)名程序

       1.報(bào)名時(shí)間：10月14日—10月20日。

       2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。

       （1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫(xiě)好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、電子證件照（藍(lán)色背景）、三年工作總結(jié)或述職報(bào)告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱證書(shū)、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過(guò)電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       （2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)東疆保稅港區(qū)寧夏道666號(hào)瞰海軒售樓處309室，郵編：300461。

       聯(lián)系人：趙穎   022-25702737  13920311711

       （二）相關(guān)說(shuō)明

       1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

       2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

       3.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

       附件：

       1.崗位說(shuō)明書(shū)

       2.報(bào)名須知及應(yīng)聘人員報(bào)名表

天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司董事會(huì)

2023年10月13日    

        附件1：崗位說(shuō)明書(shū).docx

        附件2：報(bào)名須知及應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

       天津港集團(tuán)物流有限公司是天津港（集團(tuán)）有限公司全資子公司，成立于2020年7月，注冊(cè)資本1億元人民幣。下屬投資企業(yè)3家，其中天津中燃船舶燃料有限公司持股53%，注冊(cè)資本10,600萬(wàn)元；天津港遠(yuǎn)達(dá)物流有限公司持股49%，注冊(cè)資本1,000萬(wàn)元；天津港中谷物流發(fā)展有限公司持股49%，注冊(cè)資本1,000萬(wàn)元。

       公司為天津港（集團(tuán)）有限公司物流板塊產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，管理范圍為物流公司所屬企業(yè)及非物流公司所屬物流板塊企業(yè)。公司負(fù)責(zé)對(duì)板塊內(nèi)企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，強(qiáng)化物流板塊資源優(yōu)化配置、生產(chǎn)業(yè)務(wù)協(xié)同，提升物流商業(yè)模式和業(yè)務(wù)策劃能力，拓展臨港物流、特色物流服務(wù)渠道和市場(chǎng)規(guī)模，增強(qiáng)天津港集團(tuán)物流產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力天津市港口經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

       目前，公司業(yè)務(wù)類型已涵蓋船舶代理、貨運(yùn)代理、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸、保稅物流、大件物流，以及倉(cāng)單質(zhì)押、海運(yùn)保險(xiǎn)等相關(guān)物流金融業(yè)務(wù)，并與多家船公司、陸運(yùn)公司建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，成為以港口物流為特色的大型綜合性物流企業(yè)。

       公司堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，緊緊圍繞集團(tuán)“一二三四”強(qiáng)港興企戰(zhàn)略，以板塊化、專業(yè)化為目標(biāo)，發(fā)揮公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)物流板塊資源，做好“5、4、3三個(gè)匹配”，著力提升天津港物流板塊服務(wù)主業(yè)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、企業(yè)盈利能力。

       為持續(xù)完善適應(yīng)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。現(xiàn)選聘天津港集團(tuán)物流有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

      一、選聘職位

       （一）總經(jīng)理1名，主持公司經(jīng)營(yíng)管理全面工作。

       （二）副總經(jīng)理4名，其中：分管生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作副總經(jīng)理1名；分管內(nèi)陸網(wǎng)絡(luò)工作副總經(jīng)理1名；分管產(chǎn)品營(yíng)銷工作副總經(jīng)理1名；分管科工安環(huán)、投資發(fā)展工作副總經(jīng)理1名。

       具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見(jiàn)附件（崗位說(shuō)明書(shū)）。

       二、選聘范圍及條件

       （一）選聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)選聘

       （二）資格條件：

       選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂(lè)觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國(guó)公司法》關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：

       1.總經(jīng)理崗位

       （1）具備8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級(jí)和下一層次正職職務(wù)累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職，或副職2年以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       2.副總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

      三、選聘人員任期及薪酬待遇

       （一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

       （二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

       四、選聘程序

       報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

       五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

       （一）報(bào)名程序

       1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日—2023年10月20日。

       2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。請(qǐng)應(yīng)聘者按照公告要求報(bào)名。

       （1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫(xiě)好的電子版《應(yīng)聘人員情況一覽表》、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱證書(shū)、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過(guò)電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       （2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港集團(tuán)物流有限公司選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港集團(tuán)物流有限公司選聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號(hào)5樓，郵編：300461。

       聯(lián)系人：谷宏  022-25706952  13820015519

       （二）相關(guān)說(shuō)明

       1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

       2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

      3.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

       附件：

       1.崗位說(shuō)明書(shū)

       2.報(bào)名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》

天津港集團(tuán)物流有限公司董事會(huì)

2023年10月13日        

       附件1：崗位說(shuō)明書(shū).docx

       附件2：報(bào)名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx

       天津金岸重工有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是天津港集團(tuán)所屬重型裝備制造企業(yè)，公司成立于2011年4月，2013年1月投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。公司主要業(yè)務(wù)范圍涉及特種設(shè)備、通用專用設(shè)備、港口智能裝備、信息化及安防系統(tǒng)、海洋工程、新能源設(shè)備、光伏設(shè)備、風(fēng)電系統(tǒng)、建設(shè)工程施工、港口經(jīng)營(yíng)等諸多領(lǐng)域，具備設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試為一體的裝備制造能力。

       公司資源配置完備，依托臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)廣闊土地儲(chǔ)備，具備80萬(wàn)平方米土地資源，800米碼頭岸線資源。已建成并投產(chǎn)使用的重型裝備制造基地（一期），占地24萬(wàn)平方米，擁有400米碼頭岸線、3萬(wàn)噸級(jí)深水泊位，配有最大500t吊裝能力、國(guó)際領(lǐng)先的超大型數(shù)控龍門鏜銑床及全套制造系統(tǒng)設(shè)備、6.1萬(wàn)平方米現(xiàn)代化廠房及5萬(wàn)平方米規(guī)整的場(chǎng)地設(shè)施、2.3萬(wàn)平方米辦公、食堂等配套設(shè)施。

       公司作為天津港集團(tuán)唯一的港口重裝備制造企業(yè)，是天津市唯一擁有國(guó)家級(jí)橋門式起重機(jī)A級(jí)制造許可證、還具備門座式起重機(jī)B級(jí)制造資質(zhì)的企業(yè)。近年來(lái)，在國(guó)家大力發(fā)展基礎(chǔ)工業(yè)和制造業(yè)的政策支持下，公司開(kāi)發(fā)了以人工智能運(yùn)輸機(jī)器人（ART）、i-Crane 智慧岸橋遠(yuǎn)程操控系統(tǒng)等為代表的明星產(chǎn)品，同時(shí)兼顧碼頭裝卸，形成了以新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式為主導(dǎo)的高端裝備制造產(chǎn)業(yè)體系，成為天津港集團(tuán)建設(shè)世界一流綠色智慧樞紐港口的重要支撐，為天津港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展港口裝備制造業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

       為進(jìn)一步提高天津金岸重工有限公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)選聘天津金岸重工有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

       一、選聘職位

       （一）總經(jīng)理1名，主持公司經(jīng)營(yíng)管理全面工作。

       （二）副總經(jīng)理3名，其中，分管合規(guī)管理工作副總經(jīng)理崗位1名；分管生產(chǎn)安全工作副總經(jīng)理崗位1名；分管經(jīng)營(yíng)技術(shù)工作副總經(jīng)理崗位1名。

       具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見(jiàn)附件（崗位說(shuō)明書(shū)）。

      二、選聘范圍及條件

       （一）選聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)選聘

       （二）資格條件：

       選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂(lè)觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：

       1.總經(jīng)理崗位

       （1） 具備8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者生產(chǎn)制造、機(jī)電工程、港航工程管理等工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級(jí)和下一層次正職職務(wù)累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職，或副職2年以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       2.副總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律、生產(chǎn)制造、安全環(huán)保、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、設(shè)備管理、項(xiàng)目管理、投資管理、股權(quán)管理等工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       三、選聘人員任期及薪酬待遇

       （一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

       （二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

       四、選聘程序

       報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

       五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

       （一）報(bào)名程序

       1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日—2023年10月20日。

       2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。請(qǐng)應(yīng)聘者按照公告要求報(bào)名。

       （1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫(xiě)好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、電子證件照（藍(lán)色背景）、三年工作總結(jié)或述職報(bào)告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱證書(shū)、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過(guò)電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       （2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津市濱海新區(qū)臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)黔江道179號(hào)（金岸重工黨群工作部），郵編：300456。

聯(lián)系人：趙博妍 022-25707808  13752597969

       （二）相關(guān)說(shuō)明

       1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

       2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

       3.公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

       附件：

       1.崗位說(shuō)明書(shū)

       2.報(bào)名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》

天津金岸重工有限公司董事會(huì)

2023年10月13日    

       附件1：崗位說(shuō)明書(shū).docx

       附件2：報(bào)名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx