加快建設世界一流
智慧綠色樞紐港口
To Accelerate the Construction of a World-Class
Smart Green and Hub Port
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投產運營儀式
To Accelerate the Construction of a World-class
Tianjin Port Second Container Terminal Co., Ltd.Operation Ceremony
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7月15日，為深入貫徹習近平生態文明思想，落實美麗中國建設部署，積極履行國有企業社會責任，天津港集團成功舉辦2025年增殖放流公益活動。本次活動以“守護多樣海洋 共創美麗津港”為主題，主會場設在焦炭碼頭公司，四公司、石化碼頭公司同步設立分會場開展放流。濱海新區生態環境局相關負責同志出席活動，集團公司相關部門單位負責同志參加。
本次活動科學選育并投放了近十萬尾本地近岸優勢魚苗。這些魚種生態適應性強，增殖效果顯著?；顒硬粌H直接助力近岸水域漁業資源修復，也有效傳播并踐行了港口企業的生態保護理念，在參與者心中播撒了守護海洋的種子。
活動現場，濱海新區生態環境部門領導對天津港集團在推動綠色低碳發展、加強生態修復等方面取得的扎實成效給予了充分肯定。集團公司環保管理部負責人表示，“增殖放流是促進海洋生態系統健康發展的重要舉措，也是天津港集團深化綠色港口建設的具體實踐。集團公司未來將持續加強與生態環境主管部門的協作聯動，不斷拓展生態修復的廣度和深度，積極探索港口綠色發展新路徑?！?/span>
此次公益活動有效提升了員工生態環保意識，進一步營造了人人關心海洋生態、共建美麗港口的濃厚氛圍。未來，集團公司將持續貫徹生態優先、綠色發展理念，聚焦港口生態環境保護，扎實推進綠色港口升級版建設，努力打造人與自然和諧共生的現代化港口典范。
7月9日，集團公司黨委書記、董事長褚斌會見360集團創始人周鴻祎一行。雙方就港口數字化轉型、網絡安全、人工智能應用等領域合作進行了深入交流。集團公司副總裁楊杰敏、總工程師楊榮參加。
褚斌對周鴻祎一行的到來表示熱烈歡迎，并詳細介紹了天津港集團深入貫徹落實習近平總書記殷切囑托，努力打造世界一流智慧港口、綠色港口取得的積極成效。他表示，360集團作為中國領先的網絡安全及人工智能企業，一直致力于為國家網絡安全和數字經濟發展提供堅實保障。當下，天津港集團正瞄準“打造數字孿生天津港，引領港口經濟發展”愿景，積極推進港口數字化轉型，不斷推動航運服務智慧化轉變。希望通過與360集團的合作，進一步提升天津港的網絡安全防護能力和數字化水平，共同打造港產城融合發展的新標桿，為天津市經濟社會高質量發展貢獻力量。
周鴻祎肯定了雙方在智慧港口建設方面取得的成果，并詳細介紹了360集團在網絡安全、人工智能，包括智能體的開發及應用落地等領域的最新發展情況。他表示，現場感受港產城融合和港口經濟發展成就，看見許多高科技設備在碼頭高效有序地運作，直觀展現港口數字化轉型和智能化升級的豐碩成果，更看到天津這座城市的“硬核”優勢和“扎實”產業基礎，更加堅定投資天津前景和信心。當下，360集團在天津的業務發展取得了顯著成效，未來將通過深化與天津港集團的合作，特別是在網絡安全、數據安全、威脅情報以及安全大模型等關鍵領域，共同提升網絡安全防護能力，推動天津港的數字化轉型，與港口攜手為天津市的高質量發展和數字經濟的繁榮做出更大的貢獻。
活動期間，周鴻祎一行到第二集裝箱公司參觀考察，詳細了解碼頭現場無人自動化作業情況，并體驗了遠程操作、智能鎖站、自動充電樁、ART等功能。
天津港集團、360集團相關部門單位負責同志參加活動。
7月8日，由天津市總工會、天津市海上搜救中心聯合主辦，天津港集團承辦的“2025年天津市水上搜救技能比武暨第二屆環渤海水上搜救技能交流活動”在天津東疆灣沙灘景區成功舉辦。來自遼寧、河北、山東三省及天津市的20支專業搜救隊伍、220名精英選手齊聚渤海之濱，展現新時代海上應急救援的“中國力量”。天津港集團副總裁劉慶順出席開幕式并致辭。
本次水上搜救技能比武活動以“智匯救援，守護蔚藍”為主題，通過覆蓋“空—?！丁钡牧Ⅲw競技形式，更好演練環渤海水上搜救力量的協同能力，推動形成“區域應急共同體”。比賽選取實際救助中最常見的場景作為競賽科目，圍繞船用消防員裝備穿戴及使用、心肺復蘇、救生圈定點拋投、翻舟自救、遙控救生圈（水上飛翼）救生、皮劃艇救生、水陸救助聯合轉運七大科目展開技能對決，覆蓋陸上、水上及水陸聯合救援場景。由于水上項目設置在開放水域，與往年封閉水域相比，增加了風、浪、流等不確定因素，比賽環境更加真實。
在“船用消防員裝備穿戴及使用”科目中，選手以最快速度完成呼吸器檢查、防火服穿戴等12項操作。
“心肺復蘇”科目采用挪度全自動考核儀，對按壓通氣循環，按壓深度、頻率等數據實時監測，精準度要求極高。
水上科目“翻舟自救”要求4名隊員協同將沖鋒舟倒扣并扶正，全程需在25米水域內完成。
“遙控救生圈（水上飛翼）救生”展現科技救援魅力，選手操控智能救生圈在25米水域內精準營救“落水者”。
經過激烈角逐，東疆海上搜救分中心隊獲得團體一等獎，南港海上搜救分中心代表隊、交通運輸部北海救助局代表隊獲得團體二等獎，天津港集團代表隊、天津藍海救助隊、中海油代表隊獲得團體三等獎。
據悉，技能交流活動期間收集的專家建議將用于完善《天津市水上搜救能力建設規劃》，參賽隊伍將組建“環渤海搜救人才庫”，持續推動區域應急救援資源共享。
當天，賽事現場設置了“智匯救援成果展”，中大型無人機、智能化水上水下和陸地救援機器人、遠程救生裝備投送系統、北斗新型通導設備等現代救援裝備集體亮相。同時，現場增加了有獎問答、賽場體驗等環節，吸引游客參與互動。
天津港集團深入貫徹落實國家“交通強國”戰略部署，全力打造智慧綠色樞紐港口升級版，通過精細化船舶調度、升級智慧引航系統、持續深化口岸協同創新，實舉實措提升港口運營效率和服務水平，打造“在渤效率”服務品牌，為京津冀協同發展和共建“一帶一路”提供港口支撐。
今年以來，天津港集團在天津海事局指導下，推動精細化船舶時刻表落地實施，以分鐘為單位精準編排船舶進出港時間，實現港口調度從“小時級”向“分鐘級”跨越。
數據顯示，今年以來，天津港集團共作業船舶7000余艘次，同比上升1.65%；拖輪到位率99.83%，引航到位率97.5%，集裝箱船舶直靠率達98.67%。其中，300米以上大型船舶航行計劃準點率提升9.1%，計劃變動率從27%降至13%，航行計劃保障率達到100%。
更加精準的調度，大幅減少了船舶等待時間，隨著港口資源的不斷優化利用，天津港LNG、VLCC、大型散礦船和集裝箱船的進出效率也顯著提高，為貨物吞吐量和集裝箱吞吐量的持續增長奠定基礎。
在智慧引航系統升級方面，建立海上衛星通訊網絡，擴大錨地船舶AIS信號接收范圍，在海上作業過程中能夠實時掌握航道交通流和錨地船舶動態；在此基礎上，依托天津港集團調度指揮中心、天津港引航拖輪協同智控中心的統籌指揮、高效聯動，實現碼頭、船舶、引航、拖輪“四位一體”高效銜接，充分利用“五保五即”服務舉措，持續壓縮船舶等待進港時間；同時，投入使用更精準的氣象水文預測系統，實時監測港區氣象環境，港口應對極端天氣的能力顯著增強。
天津港集團與海關、海事、邊檢等口岸單位的合作持續深化，構建全鏈條協同機制。今年4月，天津地區遭遇極端大風天氣，天津港集團迅速組織應急響應，搶抓陣風減弱窗口期，成功保障載客2000余名的“夢想”號郵輪安全進港靠泊，創造了“狂風白浪中的護航奇跡”?！盁o論是惡劣天氣作業，還是海上搶險救助，我們都能實時掌握船舶動態、引航員位置、拖輪作業進度等重要信息，確?？茖W決策和高效執行。”天津港集團引航中心相關負責人表示。
隨著港口智慧化水平的不斷升級，天津港集團構建港口生產數據信息樞紐，提升數據應用的便利性、準確性和及時性，加快“一站式”港口服務平臺建設，整合船舶調度、貨物追蹤、客戶服務等功能，實現港口運營全流程智能化管理，進一步提升調度響應速度，優化港口資源綜合利用率，打造航運效率新高度夯實基礎。
未來，天津港集團將持續以“津港效率”為引領，打好港航協同“持久戰”，不斷深挖生產潛力，提高工作質效，為世界一流港口建設注入強勁動能，全力服務渤海灣“黃金水道”的暢通高效運轉。
6月18日，天津港南疆35kV變電站正式邁入無人化運行新階段，標志著天津港首座35kV級公共主站實現遠程智慧運維升級。該變電站的智能化改造不僅大幅提升區域供電可靠性，更成為天津港集團踐行綠色低碳發展理念，推進降本增效的示范工程。
在新能源規?；⒕W與港口用電需求多元化的雙重驅動下，傳統變電站運維模式已難以匹配現代化港口的發展需求。此次改造構建起“電力三遙系統+消防物聯網+智能視頻監控”的聯動運行體系，通過升級全站測控、監測、監控系統，實現關鍵設備狀態的全景實時感知、智能診斷預警及遠程精準控制。改造后的變電站徹底消除了人工誤操作導致的停電風險，切實筑牢服務港區生產的智能能源核心保障體系。
無人化運行模式通過優化運維資源配置，顯著降低現場人力投入，提升區域集約化和監控自動化。在提升本質安全水平的同時，為打造世界一流智慧綠色港口注入技術動能。從規劃設計到投運實施的全流程，既是新技術應用與管理模式創新的實踐檢驗，也為港區電網智能化升級積累了電力技術應用、管理模式創新及人才隊伍轉型等多維度經驗。
下一步，天津港集團將聚焦標準體系建設，實現“源—網—荷—儲”全系統統籌管理；深化智能防御應用，構建主動預警與快速響應的供電保障網絡；創新運維協同機制，建立故障信息共享、應急指揮聯動的新型電力系統調控體系。通過打造韌性更強、效率更高、服務更優的現代化電力網絡，為高質量發展提供堅實的能源支撐，持續賦能智慧港口建設向更高水平邁進。
為讓更多市民朋友近距離接觸郵輪、了解郵輪旅游，6月13日、14日，在第三屆天津國際航運產業博覽會舉辦期間，由天津郵輪游艇協會聯合天津港集團、天津東疆綜合保稅區管理委員會、愛達郵輪公司、成真郵輪公司推出的“郵輪之約、精彩生活”郵輪靜態游活動在天津國際郵輪母港成功舉辦。200名幸運市民登上愛達郵輪“地中海號”與成真郵輪“夢想號”，沉浸式體驗了郵輪生活的獨特魅力，見證了航運產業與城市生活的深度交融。
本次活動巧妙串聯起產業與民生，有效提升了公眾對郵輪產業的認識，推動郵輪旅游發展，增強市民對海洋文化的了解，營造天津“近?！鼻摇坝H海”的濃厚海濱城市氛圍?；顒又?，市民首先前往國家會展中心參觀郵輪游艇展覽，了解了郵輪相關知識，隨后統一乘車前往天津國際郵輪母港，懷揣好奇與憧憬踏上了一場沉浸式的郵輪探秘之旅。
13日上午，近50位市民登上愛達郵輪旗下被譽為“藝術之船”的“地中海號”郵輪。大家一登上郵輪，就仿佛踏入了一座移動的海上宮殿，1057間豪華客房與套房盡顯典雅，全船巧妙融合地中海風情與文化元素，可搭載游客抵達日本福岡、韓國濟州等地。第一次踏入“地中海號”郵輪的市民張女士，忍不住發出驚嘆：“比想象中更震撼！以前總覺得郵輪旅游遙不可及，今天親眼看到舒適的客房、精致的餐廳，還有劇院和泳池，徹底改變了我的看法?！彼堄信d趣地向工作人員咨詢起不同航線的細節，計劃著帶家人開啟一次真正的海上假期。像張女士這樣萌生“首航”意愿的市民不在少數，漫步間，關于艙房選擇、行程規劃的詢問聲不絕于耳。此次活動通過零門檻開放，讓郵輪從“奢侈品”變為“可觸及的旅行方式”，成為市民文旅生活的新選項。
14日上午，近100位市民登上成真郵輪“夢想號”。該郵輪擁有中庭廣場、魅麗大劇院、啟航酒廊、露天泳池、全功能商務領地、娛樂健身、青少年及兒童活動中心多元化體驗館等體驗設施?！皦粝胩枴编]輪可抵達日本福岡、長崎、佐世保、宮古島、石垣島，韓國濟州島，香港維多利亞以及越南的峴港、芽莊、下龍灣、順化等地。市民們漫步郵輪中，深入了解了國際郵輪的設施布局、服務功能與航海文化，對“郵輪就是目的地”的理念有了更直觀深刻的認知。當退休教師劉先生走進“夢想號”的魅力劇院時，不禁感嘆道：“原本以為郵輪就是漂浮的酒店，”他笑著對記者說，“現在發現這里有免稅店、星空影院，甚至還有康養中心。老伴一直夸贊郵輪母港的引導人員認真負責，船上的服務人員禮貌周到。”
從郵輪高層的觀景甲板憑欄遠眺，大家看見的不僅是碧海銀帆，更是一條港產城融合的黃金航道。巨輪、岸橋與延伸的城市天際線，構成一幅港產城交融的壯闊畫卷，市民紛紛駐足于270度觀景平臺，以港口為背景留下珍貴影像。
這場精心準備的開放日，遠非一次簡單的參觀。作為天津創新推出的“靜態游”項目，它承載著培育市場、復蘇產業的深層使命。為確保體驗流暢安全，天津國際郵輪母港做足預案。他們提前協調船方、代理及聯檢單位，增派一線人員強化引導與安檢，優化大巴接駁流程。從登船指引到通道秩序，游客們處處感受到了高效與便捷。
近年來，隨著人們生活水平的提高和旅游觀念的轉變，郵輪旅游逐漸成為熱門的旅游方式。天津作為重要的國際港口城市，擁有發展郵輪產業的獨特優勢。2023年9月，天津國際郵輪母港在北方港口中率先復航，接待出入境游客8.5萬人次。2024年，天津國際郵輪母港免稅店開業，“郵輪入境免簽”“國內采購+保稅供船”政策落地，建成“境外來賓支付服務中心”，當年接待出入境游客35萬人次，保持全國沿海港口第二、北方港口第一位。2025年5月1日，天津國際郵輪母港迎來復航以來首次“三船同靠”，當日近1.5萬名旅客出入境，其中辦理“240小時過境免簽”旅客超400人次，創郵輪復航以來新紀錄，標志著天津郵輪產業全面有序復蘇，更為京津冀地區文旅經濟高質量發展注入了新的活力。截至目前，2025年天津國際郵輪母港已接待郵輪37艘次，旅客13萬人次。
伴隨著遠處大型貨輪啟程的汽笛鳴響，帶著專屬紀念禮品的市民們依依不舍地走出郵輪母港大廳，談笑間都是對未來郵輪旅程的憧憬。當更多市民在此體驗到海洋文旅的脈動時，這座城市的文化基因，已在時代的潮汐間澎湃新生。
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）要求，現將擬聘用人員予以公示。
一、公示期
2025年7月7日—7月15日（7個工作日）。
二、受理部門及電話
受理部門：天津港集團公司人力資源部
地址：天津市濱海新區(塘沽)津港路99號
電話：25705372
三、公示要求
1.如對公示內容有異議，請于公示期間，以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映（信函以當地郵戳時間為準）。
2.反映情況要實事求是，真實、具體，電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。
3.受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。
附件：事業單位公開招聘擬聘用人員公示表
天津港十五萬噸級航道工程環境影響評價報告書第二次公示
《天津港十五萬噸級航道工程環境影響報告書》征求意見稿已完成，根據《環境影響評價公眾參與辦法》（部令第4 號）的相關規定，將環境影響評價情況公示如下：
一、環境影響報告書征求意見稿全文的網絡鏈接及查閱紙質報告書的方式和途徑
（1）環境影響報告書征求意見稿全文網絡鏈接
本項目報告書征求意見稿下載鏈接：
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1Mpq_NVFL2hOLevzzj5UrHA提取碼: k37r
（2）查閱紙質報告書的方式和途徑
如需查閱項目環境影響報告書紙質本，請在公示期內，與建設單位或環評單位聯系。
二、征求意見的公眾范圍
項目建設所在地附近區域的公民、法人和其他組織。
三、公眾意見表的網絡鏈接
http://www.mee.gov.cn/xxgk2018/xxgk/xxgk01/201810/t20181024_665329.html。
四、提交公眾意見表的方式和途徑
建設單位：天津港（集團）有限公司
聯系方式：王工022-25705148
環評單位：天科院環境科技發展（天津）有限公司
聯系方式：張工022-59812345-8319 郵箱：tkshbs@126.com
五、公眾提出意見的起止時間
若您對項目有什么意見和意見，請于公示之日起 10 個工作日內，可以通過聯系電話、電子郵件等方式，將填寫的公眾意見表提交建設單位或環評單位。
天津港（集團）有限公司
天津港新港航道拓寬浚深工程
環境影響報告書征求意見稿公示
一、建設項目名稱
天津港新港航道拓寬浚深工程擬將里程2+600～4+239段提升為10萬噸級航道；將里程4+239～9+751段提升為25萬噸級航道、兼顧30萬噸級油船減載通航；將里程9+751～12+200段、35+752～47+500段擴建為30萬噸級，30萬噸級航道（里程9+751~47+500）實現30萬噸級散貨船和7萬噸級散貨船舶雙線通航。航道擴建總長度21.348km，總疏浚量1542.3萬m3；新建臨時圍埝19969.67m，將現有5座傳統實體浮標更換為多功能浮標，新增備用多功能浮標2座，移位29座傳統浮標，新設4座虛擬助航浮標。現進行本項目環境影響報告書征求意見稿信息公開工作。
二、公眾查閱環境影響報告書征求意見稿全文的網絡鏈接及查閱紙質報告書的方式和途徑
公眾可通過下方鏈接下載報告征求意見稿，也可向建設單位或者評價單位查閱紙質報告。
三、征求意見公眾范圍
征求意見公眾范圍為天津市、唐山市范圍之內可能會受到項目建設或運行影響的公眾。
四、公眾意見表的網絡鏈接；
公眾可通過下方鏈接下載公眾意見表。
五、公眾提出意見的方式和途徑
公眾可以通過信函、傳真、電子郵件等方式，在規定時間內將填寫的公眾意見表等提交建設單位，反映與建設項目環境影響有關的意見和建議。
六、征求意見起止時間
征求意見起止時間為公示之日（2025年3月28日）起10個工作日內。
（1）建設單位聯系方式
建設單位：天津港（集團）有限公司
聯系人：王工 電話：022-25705148
郵箱：/
（2）評價單位聯系方式
聯系人：宋工 電話：022-59812345-8317
郵箱：tkshbs@126.com
天津港（集團）有限公司
附件：天津港新港航道拓寬浚深工程環境影響報告書征求意見稿.pdf
根據《天津市人民政府關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》（津政發〔2019〕7號）有關規定，現將本企業2023年工資分配信息披露如下：
企業名稱 | 工資總額清算數 （萬元） | 職工人數 （人） | 職工年平均工資 （萬元） | 備注 |
天津港（集團）有限公司 | 235648.83 | 15230 | 15.47 |
|
天津港（集團）有限公司
2024年12月19日
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）要求，現將擬聘用人員予以公示。
一、公示期
2024年7月23日—7月31日（7個工作日）。
二、受理部門及電話
受理部門：天津港集團公司人力管理部
地址：天津市濱海新區(塘沽)津港路99號
電話：25705372
三、公示要求
1.如對公示內容有異議，請于公示期間，以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映（信函以當地郵戳時間為準）。
2.反映情況要實事求是，真實、具體，電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。
3.受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。
附件：事業單位公開招聘擬聘用人員公示表
為進一步做強做優做大國有資本和國有企業，增強核心功能，提升核心競爭力，提高天津港集團經營管理水平，大力推進港產城融合發展，加快形成新質生產力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，經天津港集團董事會審議通過，現面向社會公開選聘職業經理人。
一、選聘職位
副總裁1名。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
面向社會公開選聘。
（二）選聘條件
按照對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業領導人員選拔標準，職業經理人應堅持和加強黨的全面領導，堅持國有企業的社會主義方向，熟悉企業經營管理，具有廣闊視野和系統性思維，具備與職位相匹配的任職經歷、專業素養和綜合能力，市場感覺敏銳，經營業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，還要具備以下資格條件：
1.具有累計10年以上相關企業工作經歷，熟悉港產城融合發展、資產運營、招商引資等工作。
2.累計擔任過下列職務3年以上：中央企業總部內設部室或一級子公司的中層正職（含相當職務）及以上職務，或省（自治區、直轄市）管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部內設部室正職或一級子公司正職（含相當職務）及以上職務，或相關管理部門單位相當職務。
3.具有大學本科以上文化程度。
4.年齡一般不超過50周歲（1973年11月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件。
5.符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。任期三年，任期期滿考核合格可續聘。首次聘任，任期與目前職業經理人團隊任期保持一致。
（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—現場面試—組織考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2024年10月18日—11月7日，為期21天。
2.報名方式：網絡報名或現場報名均可。
（1）網絡報名：請應聘者從招聘公告頁面下載《報名須知》《應聘人員情況一覽表》，填寫報名信息后，將報名表、證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告、學歷學位證明（證書掃描件、如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格及榮譽證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）的電子文件打包發送至招聘專用郵箱（tjp-zhaopin@ptacn.com）。
（2）現場報名：請應聘者前往選聘工作組（天津市濱海新區津港路99號）提交報名材料，聯系人：牛先生、楚先生，聯系電話：022-25705353、25705212。所需提交的材料與網絡報名的材料要求一致。
（二）相關說明
1.應聘者在報名前應征得所在單位同意，對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，選聘方有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、現場面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
天津港（集團）有限公司董事會
2024年10月18日
天津港集團物流有限公司是天津港（集團）有限公司全資子公司，成立于2020年7月。公司管理專業化物流企業53家，自有倉庫90余座，物流車輛400余輛，各類作業機械設備1000余臺，能夠為客戶提供倉儲物流、集裝箱場站、冷鏈物流、危化品物流、汽車物流、口岸查驗、船舶代理、貨運代理、供應鏈服務、公路運輸、海鐵聯運、油品供應等專業化服務，覆蓋集裝箱、大宗散貨、油品、件雜貨等全貨種，以專業服務打造綜合物流服務體系。
為適應新時期物流板塊業務發展需要，加快提升物流板塊業務新質生產力，增強核心競爭力，物流板塊所屬企業現面向社會招聘貿易、物流業務中層管理人員。
一、招聘職位
（一）經理級（13級） 1名
崗位職責：
（1）貫徹執行上級頒發的有關政策、法規和標準，組織制定物流業務管理相關工作辦法和細則，并組織落實；
（2）貫徹執行上級下達的各項業務管理規定，完成公司下達的經濟指標任務及本崗位分解指標任務，組織搭建物流業務管理體系，擬定物流業務工作方案；
（3）負責公司物流業務市場與經營分析，開展市場研究，負責收集物流信息，撰寫專題市場調研報告，為公司提供有效的決策依據；
（4）負責公司物流業務的市場開發、業務拓展和客戶管理及服務工作,組織合同簽訂、履行，對合同履行全過程進行監控，針對業務開展中的風險制訂應急預案，解決客戶投訴；
（5）負責公司物流業務商務洽談，爭取客戶，根據商務測算報價結果，在授權范圍內，審核并提交重大客戶的業務合作內容；
（6）負責公司物流業務業務指導與協調，指導重點業務的操作，及時了解部門應收賬款情況，協助回收疑難欠款，跟蹤、監督、反饋賬款回收情況；
（7）負責部門業務人員日常管理、業務指導、工作跟進及考核獎懲等工作；
（8）負責公司交辦的其他工作。
（二）副經理級（10級） 1名
崗位職責：
（1）貫徹執行上級頒發的有關政策、法規和標準，協助部門負責人組織制定本部門相關工作辦法和細則，并組織落實；
（2）貫徹執行上級下達的各項業務管理規定，完成公司下達的經濟指標任務及本崗位分解指標任務，組織搭建貿易業務管理體系，擬定貿易服務業務工作方案；
（3）負責公司貿易服務業務的市場開發、業務拓展和客戶管理及服務工作,組織合同簽訂、履行，對合同履行全過程進行監控，針對業務開展中的風險制訂應急預案；
（4）負責推動貿易便利化功能的開發和創新。對接國際貿易、倉儲物流行政主管部門及口岸部門，推進公司貿易和物流各環節服務效率的提升；
（5）負責協助部門負責人對本部門業務人員進行日常管理、業務指導、工作跟進及考核獎懲；
（6）負責協助部門負責人組織制定實施本部門業務流程和操作規程；
（7）負責公司交辦的其他工作。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘
（二）資格條件：
1.經理級（13級）崗位
（1）基本條件：
①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；
②能力素質要求：具有高度的事業心和責任感，熟悉相關業務專業知識，具有較強的市場開發、溝通協調、綜合分析能力。為人正派，作風扎實，具有良好的群眾基礎。
（2）必要條件：
①具備國民教育序列大學本科及以上學歷；
②年齡45周歲及以下，年齡計算時間截至2024年9月1日；
③具備以下資格之一：省（自治區、直轄市）管國有企業內設部室中層正職或?。ㄗ灾螀^、直轄市）管國有企業所屬二級公司中層正職；?。ㄗ灾螀^、直轄市）管國有企業內設部室中層副職或?。ㄗ灾螀^、直轄市）管國有企業所屬二級公司中層副職2年以上。含規模相當的其他類型企業相當職務，年限參照上述要求；
④具有5年以上物流行業市場、業務等相關領域工作經驗。
2.副經理級（10級）崗位
（1）基本條件：
①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；
②能力素質要求：具有高度的事業心和責任感，熟悉相關業務專業知識，具有較強的市場開發、溝通協調、綜合分析能力。為人正派，作風扎實，具有良好的群眾基礎。
（2）必要條件：
①具備國民教育序列大學本科及以上學歷；
②年齡40周歲及以下，年齡計算時間截至2024年9月1日；
③現擔任?。ㄗ灾螀^、直轄市）管國有企業內設部室中層副職或?。ㄗ灾螀^、直轄市）管國有企業所屬二級公司中層副職2年以上。含規模相當的其他類型企業相當職務，年限參照上述要求；
④具備5年以上貿易業務領域的專業工作經驗。
三、招聘人員勞動關系及任期等
（一）勞動關系。招聘人員與物流板塊相關所屬企業簽訂勞動合同。
（二）任期。招聘人員按物流板塊所屬企業中層管理人員管理相關制度執行，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續聘。
（三）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇，按勞動關系所在單位薪酬相關制度執行。
（四）工作地點。物流板塊相關所屬企業。
四、招聘程序
發布招聘簡章—報名應聘及資格審核—專業測評—組織考察—確定擬錄用人員—體檢—簽訂勞動合同。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2024年9月11日—2024年9月18日。
2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應聘者按照公告要求報名。
（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版《報名人員登記表》、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等報名材料，通過電子郵件發送至liqiuping@tpglog.cn。
（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往天津港集團物流有限公司招聘辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津港集團物流有限公司招聘辦公室。地址：天津市濱海新區津港路99號504室，郵編：300461。
聯系人：谷宏 022-25706952 13820015519
（二）相關說明
1.應聘者應符合天津港集團任職回避相關要求。符合以下情況之一的應聘人員不得被招錄：天津港集團公司中層管理人員（15級及以上）親屬；物流板塊所屬相關企業管理序列10級及以上崗位在冊員工親屬。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。
2.對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消報名資格。
3.資格初步審查結果、專業測評等將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
4.我們對報名信息及提交的報名材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
5.本次招聘各崗位通過資格審核的報名應聘人數應在3人及以上，否則應取消后續招聘環節。
附件：報名須知及《報名人員登記表》
天津港集團物流有限公司
2024年9月10日
天津港泰成置業發展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2009年6月，注冊資本4.35億元，是隸屬于天津港散貨物流有限責任公司的國有全資子公司，具備二級房地產開發資質。主營業務范圍為：房地產開發、經營、銷售，房屋租賃。2022年按照天津港集團公司統籌運營總體安排，納入天津港地產板塊一體化統一運營管理。
公司坐落于天津市濱海新區金岸二道散貨物流大廈，深耕濱海新區中部新城區域地產開發十余載，秉承持續開發高品質房產，積極打造優質房企的發展理念，助推中部新城區域開發建設，積累深厚的企業背景與優秀的行業口碑，為企業的長足發展奠定堅實基礎。公司成立至今累計開發聽濤苑（一、二期），錦容苑，觀潮苑，裕安苑，沁芳苑（一、二期），鑫隆苑（一期）、云海苑等7個住宅項目以及商業綜合體東凱大廈項目，總開發面積約40余萬平米。
為進一步提高公司經營管理水平，增強市場競爭活力，持續完善適應中國特色現代國有企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導人員隊伍，建設高素質、專業化經營管理團隊，推進企業持續健康高質量發展?，F面向社會公開選聘天津港泰成置業發展有限公司總經理。現將有關事項通告如下：
一、選聘職位
泰成公司總經理1名，全面負責泰成公司日常運營管理工作。
具體崗位職責和工作任務詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應具備以下條件：符合領導干部選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；符合《中華人民共和國公司法》和《天津港泰成置業發展有限公司章程》關于高級管理人員任職資格的規定。同時，具備以下資格條件：
（1）具備5年以上房地產開發、工程建設、區域開發相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律工作經歷。
（2）中央企業二級子公司中層正職（含相當職務）、市（省）管國有企業或規模相當的其他大型企業內設部室或一級子公司中層正職；中央企業二級子公司中層副職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業內設部室或一級子公司中層副職2年以上；同類型規模相當的其他所有制企業正職或副職2年以上。
（3）中國共產黨黨員。
（4）一般具備大學本科及以上學歷。
（5）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年12月1日。
（6）具有良好的職業道德和敬業精神，較強的組織協調、商務談判、全局把控能力。
（7）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2024年1月10日—2024年1月14日。
2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可。
（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版“應聘人員一覽表”、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應聘材料，通過電子郵件發送至taichengtj@163.com 。
（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往天津港泰成置業發展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津港泰成置業發展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區金岸二道481號散貨物流大廈15樓1517室，郵編：300460。
聯系人：王立華 022-25703136 13389953678
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.公司對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
天津港泰成置業發展有限公司董事會
2024年1月10日
天津港集團結合地產業務統籌運營實際，以天津港地產發展有限公司（下文簡稱“地產公司”）為一體化運營管理主體，統籌地產公司、天津港宏盛達房地產開發有限公司（下文簡稱“宏盛達公司”）、天津港泰成置業發展有限公司（下文簡稱“泰成公司”）等9家地產企業相關工作。重點企業包括：
天津港地產發展有限公司成立于2009年10月22日，是天津港集團全資投資的國有獨資房地產開發企業，投資總額16.57億元。經營范圍：房地產開發；商品房銷售；房屋租賃；對港口工業地產、住宅地產、商業地產進行投資；物業服務；技術咨詢；技術服務；設施、設備的租賃。公司下轄6個項目公司。目前在售的房地產項目約30萬平方米，包括瞰海軒、東疆商務中心寫字樓等；在租項目約34萬平方米，包括東疆商務中心、東疆國際商品展銷中心等。瞰海軒項目為住宅項目，目前處于尾盤銷售階段；東疆商務中心項目為寫字樓，主要配合東疆港區的產業功能完善和服務功能升級，解決東疆港區商務辦公用房需求；東疆國際商品展銷中心，服務于完善東疆區域商業配套服務功能，滿足東疆休閑娛樂、餐飲、購物、商貿會展的消費需求。
天津港宏盛達房地產開發有限公司是天津港集團全資子公司，成立于2018年1月，注冊資本金12.24億元。經營范圍為城市房地產開發經營、商品房銷售、房屋租賃。目前所開發津港城項目位于中部新城北區內，總占地面積12.2萬平米，地上建筑面積20.2萬平米，共建設住宅樓44棟，可銷售2080套。
天津港泰成置業發展有限公司成立于2009年6月，注冊資本4.35億元，具備二級房地產開發資質。主營業務范圍為房地產開發、經營、銷售，房屋租賃。公司深耕濱海新區中部新城區域地產開發十余載，持續優化投資布局，深度融入區域發展規劃，至今累計開發聽濤苑（一、二期）、錦容苑、觀潮苑、裕安苑、沁芳苑（一、二期）、鑫隆苑、東凱大廈、云海苑等8個住宅項目，總開發面積40余萬平方米，總開發面積約40余萬平米。公司目前在建項目云海苑是積極響應市委市政府及天津港集團“十項行動”計劃，推動港產城融合發展的標志性項目之一。該項目占地面積1.37萬平方米，容積率2.0，建筑面積約為3.46萬平方米。項目總投資5.7億元。公司憑借高度專業化的項目開發管理能力和優質的開發項目，取得區域消費者的普遍認可。
天津港集團地產業務始終以促進依法合規運營為管理主線，深研濱海房地產市場，秉承開發國企優質項目，產品涉及住宅、寫字樓、公寓、商業綜合體等多種類型，滿足各層次商業和住宅需求，不斷提升可持續發展能力，持續提升發展質量，打造天津港地產專屬品牌。為了進一步提高天津港地產業務經營管理水平，增強市場競爭活力，持續完善適應中國特色現代國有企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導人員隊伍，建設高素質、專業化經營管理團隊，推進企業持續健康高質量發展?，F面向社會選聘天津港地產發展有限公司總經理、副總經理，協同負責地產業務相關工作?，F將有關事項通告如下：
一、選聘職位
（一）地產公司總經理1名，全面負責地產公司日常運營管理工作，負責宏盛達公司董事會全面工作。
（二）地產公司副總經理3名，其中：負責生產經營工作副總經理1名；負責綜合管理工作副總經理1名；負責項目運營副總經理1名，專職負責宏盛達公司日常運營管理工作。
具體崗位職責和工作任務詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應具備以下條件：符合領導干部選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；符合《中華人民共和國公司法》關于高級管理人員任職資格的規定。同時，具備以下資格條件：
1.總經理崗位
（1）具備5年以上房地產開發或工程建設相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層正職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司正職及以上職務；中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）或市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業正職、或副職2年以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
2.副總經理崗位
（1）具備5年以上房地產開發或工程建設相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職及以上職務；中央企業二級子公司中層正職（含相當職務）或市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務正副職累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業副職及以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：10月14日—10月20日。
2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。
（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版“應聘人員一覽表”、電子證件照（藍色背景）、三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應聘材料，通過電子郵件發送至tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往天津港地產發展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津港地產發展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區東疆保稅港區寧夏道666號瞰海軒售樓處309室，郵編：300461。
聯系人：趙穎 022-25702737 13920311711
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
1.崗位說明書
2.報名須知及應聘人員報名表
天津港地產發展有限公司董事會
2023年10月13日
天津港集團物流有限公司是天津港（集團）有限公司全資子公司，成立于2020年7月，注冊資本1億元人民幣。下屬投資企業3家，其中天津中燃船舶燃料有限公司持股53%，注冊資本10,600萬元；天津港遠達物流有限公司持股49%，注冊資本1,000萬元；天津港中谷物流發展有限公司持股49%，注冊資本1,000萬元。
公司為天津港（集團）有限公司物流板塊產業運營平臺，管理范圍為物流公司所屬企業及非物流公司所屬物流板塊企業。公司負責對板塊內企業進行統籌管理，強化物流板塊資源優化配置、生產業務協同，提升物流商業模式和業務策劃能力，拓展臨港物流、特色物流服務渠道和市場規模，增強天津港集團物流產業核心競爭力，助力天津市港口經濟高質量發展。
目前，公司業務類型已涵蓋船舶代理、貨運代理、倉儲運輸、保稅物流、大件物流，以及倉單質押、海運保險等相關物流金融業務，并與多家船公司、陸運公司建立了戰略聯盟關系，成為以港口物流為特色的大型綜合性物流企業。
公司堅持以市場需求為導向，緊緊圍繞集團“一二三四”強港興企戰略，以板塊化、專業化為目標，發揮公司平臺優勢，統籌運營物流板塊資源，做好“5、4、3三個匹配”，著力提升天津港物流板塊服務主業能力、市場競爭實力、企業盈利能力。
為持續完善適應中國特色現代國有企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導人員隊伍?，F選聘天津港集團物流有限公司總經理、副總經理。
一、選聘職位
（一）總經理1名，主持公司經營管理全面工作。
（二）副總經理4名，其中：分管生產業務工作副總經理1名；分管內陸網絡工作副總經理1名；分管產品營銷工作副總經理1名；分管科工安環、投資發展工作副總經理1名。
具體崗位職責和工作任務詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應具備以下條件：符合領導干部選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；符合《中華人民共和國公司法》關于高級管理人員任職資格的規定。同時，具備以下資格條件：
1.總經理崗位
（1）具備8年以上相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層正職（含相當職務）、市（省）管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司正職及以上職務；中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）或市（省）管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業正職，或副職2年以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
2.副總經理崗位
（1）具備5年以上相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職及以上職務；中央企業二級子公司中層正職（含相當職務）或市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務正副職累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業副職及以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2023年10月14日—2023年10月20日。
2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應聘者按照公告要求報名。
（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版《應聘人員情況一覽表》、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應聘材料，通過電子郵件發送至tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往天津港集團物流有限公司選聘辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津港集團物流有限公司選聘辦公室。地址：天津市濱海新區津港路99號5樓，郵編：300461。
聯系人：谷宏 022-25706952 13820015519
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
1.崗位說明書
2.報名須知及《應聘人員情況一覽表》
天津港集團物流有限公司董事會
2023年10月13日
天津金岸重工有限公司（以下簡稱“公司”）是天津港集團所屬重型裝備制造企業，公司成立于2011年4月，2013年1月投產運營。公司主要業務范圍涉及特種設備、通用專用設備、港口智能裝備、信息化及安防系統、海洋工程、新能源設備、光伏設備、風電系統、建設工程施工、港口經營等諸多領域，具備設計、制造、安裝、調試為一體的裝備制造能力。
公司資源配置完備，依托臨港經濟區廣闊土地儲備，具備80萬平方米土地資源，800米碼頭岸線資源。已建成并投產使用的重型裝備制造基地（一期），占地24萬平方米，擁有400米碼頭岸線、3萬噸級深水泊位，配有最大500t吊裝能力、國際領先的超大型數控龍門鏜銑床及全套制造系統設備、6.1萬平方米現代化廠房及5萬平方米規整的場地設施、2.3萬平方米辦公、食堂等配套設施。
公司作為天津港集團唯一的港口重裝備制造企業，是天津市唯一擁有國家級橋門式起重機A級制造許可證、還具備門座式起重機B級制造資質的企業。近年來，在國家大力發展基礎工業和制造業的政策支持下，公司開發了以人工智能運輸機器人（ART）、i-Crane 智慧岸橋遠程操控系統等為代表的明星產品，同時兼顧碼頭裝卸，形成了以新技術、新產品、新業態、新模式為主導的高端裝備制造產業體系，成為天津港集團建設世界一流綠色智慧樞紐港口的重要支撐，為天津港集團高質量發展港口裝備制造業奠定了堅實的基礎。
為進一步提高天津金岸重工有限公司經營管理水平，增強市場競爭活力，持續完善適應中國特色現代國有企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導人員隊伍，建設高素質、專業化經營管理團隊，推進企業持續健康高質量發展，現選聘天津金岸重工有限公司總經理、副總經理。現將有關事項通告如下：
一、選聘職位
（一）總經理1名，主持公司經營管理全面工作。
（二）副總經理3名，其中，分管合規管理工作副總經理崗位1名；分管生產安全工作副總經理崗位1名；分管經營技術工作副總經理崗位1名。
具體崗位職責和工作任務詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應具備以下條件：符合領導干部選拔任用基本條件；擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好；熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力；具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養；積極樂觀，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；符合《中華人民共和國公司法》規定。同時，具備以下資格條件：
1.總經理崗位
（1） 具備8年以上相關領域工作經驗或者生產制造、機電工程、港航工程管理等工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層正職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司正職及以上職務；中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）或市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業正職，或副職2年以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
2.副總經理崗位
（1）具備5年以上相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律、生產制造、安全環保、市場經營、設備管理、項目管理、投資管理、股權管理等工作經歷。
（2）中央企業一級子公司中層副職（含相當職務）、市（省）管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職及以上職務；中央企業二級子公司中層正職（含相當職務）或市（?。┕車衅髽I或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務正副職累計滿5年的；同類型規模相當的其他所有制企業副職及以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優秀的可適當放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2023年10月14日—2023年10月20日。
2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應聘者按照公告要求報名。
（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版“應聘人員一覽表”、電子證件照（藍色背景）、三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應聘材料，通過電子郵件發送至tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往選聘辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津市濱海新區臨港經濟區黔江道179號（金岸重工黨群工作部），郵編：300456。
聯系人：趙博妍 022-25707808 13752597969
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.公司對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
1.崗位說明書
2.報名須知及《應聘人員情況一覽表》
天津金岸重工有限公司董事會
2023年10月13日
